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    6. 包食宿、晉升快,國智教育高薪招聘各職位人才
      發布時間:2019-09-23 09:32:01| 瀏覽: |信息編號:177898 置頂 收藏 舉報 刪除  分享到微信
      • 區域:鶴壁
      • 職位: 咨詢總監、各學科老師、學管師、咨詢師、​校區教學主管、高薪咨詢主管、教育機構校長
      • 公司性質: 私營

      濮陽市國智教育培訓有限公司

      企業簡介:
      國智學府于2016年創立,致力于中高考個性化培優,打造1對1私人訂制課堂,建設管家式學習中心。
      自創立伊始,國智即秉持標準化、高水準的管理模式,堅持“用良心深耕教育,用匠心打磨學科”的辦學理念,打造學生喜愛且受益終身的“第二課堂”,立志成為一個有溫度的學校、一個飽受尊敬的教育品牌。
      少年智,則國智”,帶著偉大的使命,國智教育把一線城市的優質培訓體系和教育資源帶到三四線城市,服務于中小城市的廣大學生和家長,贏得了良好的口碑。千余平的校區規模,近百人的教職員工,標準化的運營流程,服務了近千名學員及家長,期待大家的加入!


      招聘崗位

      市場專員

      薪資待遇:月薪3500-7000元

      崗位職責:
      1、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,市場數據,并做出相應的分析與反饋;
      2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
      3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;
      4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
      5、協助展開市場調查、區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調、執行和管理;
      6、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;
      7、協助區域負責人完成市場計劃。

      咨詢總監

      薪資待遇:月薪1.5萬-3萬

      崗位要求:
      1、25-40歲,5年以上工作經驗,至少2年同行業管理經驗,有一定教育行業背景;
      2、大專及以上學歷;
      3、有良好的溝通能力、適應較強的工作壓力;
      4.熱愛教育事業,有高度的責任心和客戶服務意識及學習能力;
      5、具有較強的感染,形成較強的團隊凝聚力;
      崗位職責:
      1、負責所有校區的咨詢師團隊日常管理支持工作;
      2、根據行業及市場節點制訂相應的咨詢政策和咨詢計劃(年、季、月、周)
      3、組織和指導、培訓區域內各校區咨詢人員的工作,建立咨詢培訓體系;
      4、收集各種同行業招生信息并能夠分析問題,不斷調整咨詢策略;
      5、指導、協助各分校區完成每月的咨詢部業績目標
      6、完成上級領導交辦的其他工作。

      各學科老師

      薪資待遇:月薪3000-6000元

      崗位要求:
      1、20-40歲,本科及以上學歷,師范類院校畢業優先;
      2、喜歡孩子,較強的責任心、愛心;
      3、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
      4、熱愛教師工作,具有相關授課、輔導經驗;
      5、語言表達能力優秀,思維靈活,口齒伶俐,富有親和力;
      崗位職責:
      1、針對學生情況,對其進行文化學科個性化的課程講授;
      2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
      3、與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
      4、及時做好每節課的講義工作;
      5、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;
      6、關注學生成績提升,個性化教學,因材施教,培養學生學習興趣和學習方法;
      7、認真參加校區組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧;
      晉升機制:
      教師→儲備教學主管→教學主管→教學副校長→校長→總監

      學管師

      薪資待遇:月薪3000-6000元

      要求:年齡20-35歲,大專及以上學歷

      崗位職責:

      1、協助學科教師做好學生學習管理工作;
      2、定期召開學生家長會,及時和家長溝通孩子的學習情況;
      3、做好新進學生的檔案管理建立工作;
      4、根據學生的情況合理分配學科教師上課;
      5、對所帶在讀學生提供高水平的服務,促使學員續費升級、轉介紹。
      6、能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態及時給予解決
      7、完成部門內部工作及上級交待的其他工作;
      晉升機制:
      學管師(CR)→儲備學管主管(CRS)→學管主管(CRM)→儲備校長(SDT)→校長(SD)→總監

      咨詢師

      薪資待遇:月薪3000-6000元

      要求:年齡20-40歲

      崗位職責:

      1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
      2、接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢;
      3、引導客戶簽約,完成銷售任務;
      4、做好學員信息管理及數據統計分析,
      5、協助學管師及學科教師做好學生學習管理工作;
      6、對簽約客戶進行后續不定期跟蹤,協助班主任促成在讀學員續費;
      7、引導在讀學員推薦新客戶;
      8、完成部門內部工作及上級交待的其他工作;

      校區教學主管

      薪資待遇:月薪4000-8000元

      要求:年齡22-40歲,本科及以上學歷

      崗位職責:

      1、組織管理校區教師團隊,主持召開教學部門工作會議,檢查校區教學任務及完成情況;
      2、對校區在職教師進行在職培訓、定期進行教學分享和內部培訓、提升和改進教學質量;
      3、監督落實校區教學部規定的教學計劃、講義、授課、回訪等工作;
      4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度;
      5、組織校區的教學團隊進行教學研發、教案設計等工作;
      6、負責教學部門的團隊建設,制定教學部的制度流程建設;
      7、做好團隊帶頭人的表率,品德兼備;
      8、協助學管部門完成課耗任務工作;
      9、完成上級領導交代的工作;
      晉升機制
      教學主管→儲備教學副校長→教學副校長(SDT)→教學總監

      高薪咨詢主管

      薪資待遇:月薪6000-10000元

      要求:年齡22-40歲

      崗位職責:

      1、負責管理和培訓咨詢師接聽電話、約訪客戶、客戶接待咨詢服務并促成簽單;
      2、指導咨詢師對客戶學生的學習狀況作出精準分析和診斷,制定輔導計劃與方案;
      3、做好市場推廣和宣傳活動,促進與教學和學管部門的溝通協作;
      4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度;
      5、在完成個人業績的同時帶領團隊發展,完成團隊業績。
      6、能夠很好地完成每月團隊業績指標;
      7、做好團隊帶頭人的表率,品德兼備;
      8、完成上級領導交代的任何工作;

      教育機構校長

      薪資待遇:月薪1萬-2萬

      要求:

      1、年齡22-40歲,兩年以上教育培訓行業工作經驗,1年以上綜合管理經驗;
      2、大專及以上學歷;
      3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
      4、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強;
      5、有K12經驗、一對一教育培訓行業經驗優先考慮;
      崗位職責
      1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;
      2、根據上級部門的要求制定每月業績目標,并很好的完成目標業績;
      3、校區咨詢市場招生工作分配及管理;
      4、主持召開校區部門會議等;
      5、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
      6、建立校區員工的聘任、考核制度,加強團隊建設;
      7、做好校區咨詢、學管、教學各部門的協調工作;
      8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。


      企業福利:環境好、包食宿、管理規范、有提成、有年假、晉升快


      聯系人:顧老師

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